2026年9月15日（火）クラウドワークス・ハジメバ・スーツ・fonfun 4社共催セミナー「M&A担当者が知るべき買い手のリアル」に当社代表の水口が登壇いたしました。
参加者の皆さまに向けて、買い手の視点から見た企業評価のポイントや、M&A戦略、M&A後のPMIにおいて大切にしている経営姿勢等について語りました。当日は約30名の皆さまにご参加いただき、活発な質疑応答も行われるなど、大変有意義なセミナーとなりました。ご参加いただいた皆様、株式会社クラウドワークス・株式会社ハジメバ・株式会社スーツの皆様ありがとうございました。
■ 共催企業
株式会社クラウドワークス（東証グロース：3900）
執行役員（M&A・新規事業担当）酒井 亮
https://crowdworks.co.jp/
2016年にクラウドワークスに新卒で入社。フリーランスのエンジニア・デザイナー向けエージェントサービス「クラウドテック」の事業立ち上げをはじめ、CtoCスキルプラットフォーム「サイタ」の事業マネジメント、生産性向上SaaS「クラウドログ」の買収およびPMI・事業成長を主導し、約5年で買収時の10倍まで成長。2023年より執行役員CROとして全社業績管理とAI事業の買収・立ち上げ、2024年よりM&A担当としてグループ戦略をリードし、累計18件のM&Aを手がける。80社のM&A事業会社のCFOやM&A担当を集めたコミュニティ「M&Aバイサイドコミュニティ（略称：MABC）」やM&Aカンファレンス「MAP」を主催。
株式会社ハジメバ
代表取締役 田中 智基
https://hajimeba.co.jp/
投資銀行、Big4 FAS、東証プライム上場を通じてM&Aアドバイザーと買い手M&A担当を務める。買い手側の立場でソーシングから実行までを経験。「案件が集まらない」「担当者がいない」という買い手企業共通の課題に向き合うため、2024年12月に株式会社ハジメバを設立。買い手企業向けAIエージェント「ハジメバ M&AソーシングAI」と、M&A実務を社内チームとして代行する「ハジメバ M&A推進室」を提供し、買い手企業のM&Aの一歩目を支援。
株式会社スーツ
代表取締役社長CEO 小松 裕介
https://suitup.jp/
2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社（現社名：伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業）の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
株式会社fonfun（東証スタンダード：2323）
代表取締役社長 水口 翼
東京都渋谷区笹塚2-1-6 JMFビル笹塚01 6階
https://www.fonfun.co.jp/
1982年東京都生まれ。サイブリッジグループ代表。株式会社fonfun（東証スタンダード：2323）代表取締役社長。PostPrime株式会社（東証グロース：198A）、イメージ情報開発株式会社（東証グロース：3803）取締役会長。8児の父。2001年に青山学院大学経済学部へ入学し、19歳で結婚を経て、ウェブ制作の個人事業を開始。2004年に現サイブリッジを設立し、インターネット関連事業を展開。外部資金調達なしでIT企業を中心としたM&Aを推進し、現在20社以上の企業群を形成する。2023年に自己資金でfonfunをTOBし、代表取締役社長に就任。同社ではM&Aを経営戦略の中核とし、約3年で12件の買収を実行。その結果、時価総額は一時100億円に到達しTOB時から約8倍（TOB時と2026年1月下旬比較）へと上昇した。2026年新たに株式を取得しグループ傘下となったPostPrime株式会社、イメージ情報開発株式会社の取締役会長に就任。